2023 Murgitroyd ESG Annual Report
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Rapport ESG 2023
Lisez notre dernier rapport ESG pour découvrir comment nous avons contribué de manière positive aux communautés dans lesquelles nous vivons et opérons au cours des 12 derniers mois.
Depuis plus de 45 ans, nous avons acquis la réputation d'être l'un des principaux cabinets de propriété intellectuelle au monde et nous nous sommes engagés, avec nos propriétaires, Sovereign Capital Partners, à renforcer notre engagement en faveur des initiatives ESG. Pour nous, cela signifie que la durabilité, la responsabilité sociale et l'éthique sont au cœur de tout ce que nous faisons. Cela nous permet de continuer à apporter de la valeur ajoutée aux communautés au sein desquelles nous opérons dans le monde entier, tout en atteignant nos objectifs commerciaux ambitieux.
Nous sommes ravis de vous présenter notre troisième rapport annuel ESG, qui non seulement met en évidence notre approche soutenue pour contribuer de manière positive au monde qui nous entoure, mais qui prend également le temps de réfléchir à ce que nous avons accompli jusqu'à présent et qui nous inspire tous, dans toute l'entreprise, à faire encore plus.
Nous sommes immensément fiers de nos collaborateurs qui se sont surpassés au cours des 12 derniers mois. Ils ont fait la différence, comme vous pouvez le lire dans ce rapport, qui comprend des remerciements particuliers à nos merveilleux groupes dirigés par des collègues qui coordonnent et font progresser notre travail dans ce domaine.
Jetez un coup d'œil à notre rapport et découvrez nos dernières initiatives ESG, y compris la manière dont nous avons :
- Mis l'accent sur la sensibilisation et l'éducation à la neurodiversité ;
- Continué à donner la priorité et à soutenir nos collègues en matière de santé mentale et de bien-être ;
- Amélioré notre approche inclusive des candidatures, des journées portes ouvertes et de notre programme de formation ;
- Mis à jour nos politiques de lutte contre la corruption et de RGPD ;
- Créé une nouvelle politique de congé de compassion et de deuil afin d’officialiser notre reconnaissance des familles non traditionnelles ;
- Renforcé des relations avec nos partenaires caritatifs mondiaux ;
- Continué de progresser vers notre objectif d'atteindre un approvisionnement en énergie 100 % renouvelable dans tous nos bureaux d'ici à 2025.
